第三十五章 暗渡陈仓

    星空科技的员工福利可以说是目前世界上数一数二的，除了苹果和facebook这样的巨头，很少有公司有星空科技这么好的福利。

就最简单的工作餐来说，星空科技在大楼里专门设置了两个楼层作为公司的食堂，一个楼层供应中餐，公司特意请来了国内八大菜系有名的厨师。

在这里你可以吃到你喜欢的那个菜系的饭菜。第二个楼层是西餐，不管是意大利的菜式还是法国菜式，这里你全都可以找到，公司请了一大批在西餐上很有造诣的厨师

还有考虑到食材的新鲜问题，公司还特意每天从世界各地空运各地的优秀食材，所以在星空科技园区里甚至还有一个小型跑道。

当然，这些全部都是免费的，不用员工花一分钱，甚至员工还可以带自己的加入过来吃饭，同样也不收取任何费用，只要是在星空科技登录过的家属，全都可以在饭点过来用餐。

毕竟星空科技的安保很严，自从有了升级过的雅典娜，星空科技特意换上了一套完备的安保系统，会对每天惊出星空科技园区的所有人进行筛查。

这样可以在很大程度上杜绝一些闲杂人等或者是商业间谍的入侵，雅典娜可以通过精准的面部识别确认进出人员。

而且面部识别的精确度在99%，就算是双胞胎她都可以辨认出来，再加上那个一系列通行证等措施，现在的星空科技的安保在世界上都是数一数二的。

还有一个楼层作为公司员工的健身专用，里面还配有专业的健身教练，为你的健身提供一些专业的建议。

甚至还建设了一个室内的恒温游泳池，在修建时就已经做好了这些准备，到时候只要再次装修一下就可以投入使用。

还有员工的住房问题，不管是那个公司的员工，交通问题一直是一个让很多人头疼的事情，住的离公司太原不方便，离得近了房价又是一个大问题。

所以星空科技为所有在公司任职满一年的员工提供了c类套房，80多平米的精装修。有特殊贡献或者是业绩很优秀的员工提供b类套房，120多平米的精装修。

最后就是给公司高层的总统套房级别的大套间，奢华配置。这些都在星空科技大厦里，员工以后再也不用担心交通问题，一个电梯就能到达办公室。

所以星空科技员工迟到的理由不是堵车了，而是堵电梯。

同样，星空科技现在的招人也十分严格，能进公司的员工都是有一技之长并且做出沉寂的精英，康宇一直奉行的是精英至上，公司会给你成长的时间和空间，但你也要展示你能留在公司的成本。

星空科技的企业文化就是，只要你付出足够的精力和时间，你总会得到回报。

虽然外界都不看好星空科技，但是只有公司里的员工知道，公司旗下的子公司现在发展的有多快。

白莎莎是看着那些子公司的发展壮大到现在这个规模的，他们的发展速度虽然不能与星空科技母公司的发展历程相比，但比起其他公司来说还是快了很多。

起初收购那些公司的时候，那些公司的规模不过是勉强上亿，或者是千万级别的那种初创公司，最大的也不过是数十亿华夏币，所以溢价120%收购还保留决策权的方案没有人会拒绝。

白莎莎不负康宇的信任，很快就收购了大小小接近10h2