第三十八章 招工告急压心境

    俗话说万事开头难，组建新队难难在招工难。【风云阅读网.】现在公司人资部那里频频告急，快一个月了才招到40个愿意入职的工人，离招工计划差距太远，无法组织生产，而公司生产调度部里一大叠的货运订单难以按期完成，刘部长天天diàn huà追我快点投入组织生产，我急得像热锅上的蚂蚁，心里很着急。现在不光是工人不够投入生产，就是队部办公大厅里也空汤汤的，整个办公大厅6、7个办公室就我一个人在办公，感到从来没有过的孤独。我一个人静坐在办公室里认真疏理混乱的思绪：照这样的方式继续进行招工，难以完成招工计划，势必会影响公司生产指标的完成。

“小廖，你怎么一个人躲在这里，现在生产任务那么重，你该抓紧把工人招进来上班呀!”公司党委书、记胡月华像幽灵一样突然出现在我面前，吓了我一跳，我忙站起身：“胡书、记你来了，我正在思考这个问题想办法呀，现在招工确实难招，得采取非常手段来解决才行。”胡书、记一脸阴沉地说：“你不要以为你是全国英模啊就自高自大，不把别人放在眼里，如果你工作做不好我照样撒你的职。”

胡书、记的话给了我心理更大的压力，我真不知道这队长还能不能当下去，当然只要队长担子还在一天我就要担起一天队长的责任。经过思考后我萌发出一个巧借生产激励法的措施来解决招工问题，把公司员工动员起来，每人都来推荐新员工，按成功入职数每位100元奖励给推荐人，花小钱解决大难题。我找到了金部长提出了我的想法。没想到金部长听了后十分高兴：“这办法好，我看可行，我先请示下赵总。”

“我看这个办法好，这个花钱不大，就照着这样去做，你们人资部要全力支持新队组建，尽快把人招齐投入生产。”赵总果断干练，没一句空话。

赵总听到是我的主意，心里很欣慰，高兴地说：“是小廖提出的，这很好，年轻人思维活跃敢想敢干。他毕竟还是小年轻，你是老同志要多帮助他成长！”

我从金部长那出来又转到新工人培训班里，他们今天就学习结束了，明天要带他们去工场熟悉场地，工作岗位，编排班次等等琐碎的事。这一天就这样忙来忙去，七转八转地又到了下班时间，我去到食堂后太迟了只有一些残菜剩汤了就胡乱吃了饭，拖着疲惫的身体回到了原来住的宿舍，我一进门班友都围了过来，关切地问我新队筹建情况，我简单地和他们聊了新队的状况，并趁此机会把从班里调人到新队的事征求他们的意见，先探清谁真实想去新队的，然后再报名单。

我向他们解释说：“我只能调走两个人。章给水，你已经是享受班长待遇了就不要过去了，李大江先过去当班长，黄毛去队部劳工科做劳工员工作，如你们没意见，我明天就报公司下调令了，其他人暂时留下不动，当班员到哪都一样。”

“我就要离开大伙跟着老班长走了，和大伙相处了一年多，我年幼无知，都有得罪的地方，借此机会向大伙道谦了，还希望以后大伙像过去一样帮助小弟，你们永远是我的大哥。”

“是呀，我和黄毛就要离开大伙了，过去有做错的，有伤害大伙的地方，我在这里道谦了，还请谅解，还请以后一如既往地批评帮助我!”李大江也表达了诚恳的态度。